一提到养老金上涨的事儿，部分网友就忍不住会说，收入差距很大，再涨下去会越来越大。如今，虽然人社部官网并没有公布调整通知，但是，按照往年时间周期来看，已经在公布的路上了。
上亿退休人员的目光，足以让这个话题的热度高涨不下。2025年预计会有点儿不同，因为人社部表示会对中低收入群体倾斜，这句话背后意味着什么呢？【社保精算师】预计会有三种办法提低限高，你来看看哪一种更有效：
01，通过加大定额调整的手段来提低限高
关于提低限高的说法，官方并没有明确的说明。因为低与高，本身就是相对的，多少钱是低，多少钱是高呢，每个人的感受并不一样。
但是，我们作为退休人员理解的提低限高，无非就是让养老金高于8000元以上的人，少涨一些，或者干脆不涨了，让低于3000元的人，多涨一些，拉平收入差距。
养老金上涨中定额调整的做法就是就是在提低。因为如果直接按照上涨比例3%的话，养老金1000元的人只能上涨30元，但是，如果有了定额调整，单单这一项就有了30元左右的涨额，再加上其他两项调整，远远高出30元，这就是保证了低收入者的上涨额的做法。
就拿去年各省养老金上涨中的定额部分，可以看出，都在25-51元之间，大部分地区都是在30元左右，这其实就是提低的有效手段，预计2025年在这基础上还会增加。
2，对高龄人员加大补贴来提低限高。
尊老爱幼，一直是我国的传统美德。所以，在倾斜调整中的高龄补贴里面，我们可以看出，在70岁以上的退休人员可以多涨一些。而其中最瞩目的做法就是山东省，他们对于70、75、80三个岁数节点的老人进行显著的提高，一下子可以涨270、110、280元，通过这种方式显著增高他们的收入。
这也是一种拉平收入差距的办法，而且山东省也执行了几年了，今年有可能继续延续。而其他省份可能也会效仿。
03，只做加法不做乘法来提低限高
其实，对于做加法不做乘法来说，低收入群体是双手赞成。而北京市怎么做的呢？按照去年的做法，他们是将养老金按照6813划线，在这之上的，增加15元，在这之下的，增加30元。
这部分的调整是属于挂钩调整，非常特殊、典型。想必今年还会延续。因为这种办法调整彻底改变了与养老金挂钩、与工龄挂钩的刻板印象，退出这种加法的方式，显然更加有效的提低限高。
不可否认的是，养老金在参保缴费的时候，每个人都有差距，比如说缴费基数，比如说缴费档次，比如说缴费年限，总之，付出的时候就有差距，等到退休领养老金的时候有差距也是合理、正常的。
2025年养老金上涨在即，如果未来提低限高的话，预计是有上文中的三种办法。你觉得哪一种更好？欢迎大家留言讨论。
